То, что увидел премьер, противоречит принципам и логике революции

Общественное мнение снова всколыхнулось. Поводом для пропаганды на этот раз стал визит премьера на таможню и приказ уволить сотрудников, проявивших неуважение. Мнения, как всегда, разделились на прямо противоположные и доходят до крайностей. Многие считают, что у премьера просто не было компетенции заставлять рядового сотрудника таможни написать заявление, он нарушил закон, он «затягивает гайки», пытается подражать Александру Лукашенко, нельзя было унижать рядового сотрудника перед камерами, и вообще наказывать следовало не его, а руководство КГД, и прочее. Другие впадают в другую крайность, выражая мнения, что «сотрудникам таможни и этого мало, кто не знает, как они работают и хапают налево-направо», «пусть скажут спасибо, что их не судят», и тому подобное.

Дело, конечно, не в личности этого конкретного рядового таможенника: может, он просто оказался не в то время и не в том месте, возможно, в том же таможенном пункте есть сотрудники в десятки раз более безответственные, и его увольнение было таким уж справедливым (но в таком случае руководство таможни должно иметь смелость защитить своего сотрудника, встать и сказать: «знаете, господин премьер, давайте не будем несправедливыми, основные виновники – мы, допустили упущения по таким-то и таким-то причинам, если будете наказывать, то наказывайте нас»). Дело в том, почему премьер, оставив в стороне основных ответственных за структуру, «вступил в прямой контакт» именно с рядовым сотрудником.

Потому что то, что увидел премьер своими глазами, противоречит принципам и логике, провозглашенным революцией. Да, если бы революция произошла «сверху», премьеру не следовало говорить что-либо перед камерами, он должен был отозвать в сторону председателя КГД и выразить свое недовольство, тот, в свою очередь, жестко поговорил бы с руководителем таможни, последний – со своими заместителями и начальниками отделов, и так принуждение к реформам спустилось бы сверху вниз. Но в основу логики революции положена идея, что только принцип «сверху» ничего не даст, каждый должен делать «свою долю» революции на своем месте. Бархатная революция одержала победу в апреле прошлого года именно по этому принципу: люди, не дожидаясь приказа «сверху», вышли на улицы, и каждый делал свою революцию. По тому же принципу должны совершаться и последующие действия: экономическая революция, революция в сознании людей, в отношении к государственным символам, и прочее. Люди (в первую очередь, рядовые сотрудники госучреждений) не должны ждать, чтобы, скажем, их непосредственный начальник, боясь последствий визита «шефа», выделил средства и навел порядок в «нижних звеньях». Система должна меняться и снизу. То есть сотрудники сами должны измениться и поставить перед своими непосредственными руководителями ту же задачу. И так до тех пор, пока волна не достигнет высшего звена. Если мы хотим, чтобы в стране что-то изменилось, то подход «я человек маленький, во всем виноват мой шеф» просто неприемлем.

Судя по всему, именно отсутствие этого принципа и вывело из себя премьера, заставив его на месте пойти на жесткие меры. Потому что, да, больно было видеть, что сотрудники госучреждений ждут изменений исключительно от «вышестоящих», отказываясь и палец о палец ударять без приказа сверху, по собственной инициативе.

 П.С. Что касается отношения к государственному флагу, то это действительно важнейший показатель. Практически во всех странах мира принято, что в каждой воинской части свой флаг, и если флаг пропадает или повреждается, воинская часть просто ликвидируется – и все. Не вдаваясь в подробности. Хотя, понятно, флаг – это просто символ, который никак не связан с боеспособностью данной воинской части. Просто считается, что если воинская часть не смогла защитить свой собственный флаг, едва ли ей удастся защитить Родину. В нашем случае – тот, кто не уважает государственный флаг, вряд ли станет уважать законы.

«Հայկական Ժամանակ»-ը Telegram-ում
Տպել
8710 դիտում

При поддержке Ucom состоится региональный молодежный форум «ДемАрДем: Диалог поколений»

UBPay и MoneyTO запустили переводы из Армении в Великобританию

Бесплатные звонки и SMS-сообщения от Ucom для абонентов, находящихся на Ближнем Востоке

Карта Love Is… от Юнибанка — культовый дизайн и путешествие на двоих в Париж

Участники инкубационной программы Ucom Fellowship посетили Ucom

Доверие и глобальный охват

Весеннее предложение Ucom: HONOR X7d 5G и ценные подарки

Выбираем лучшие подарки к 8 Марта и оплачиваем через приложение Idram&IDBank

Ucom признан оператором №1 в Армении с самым быстрым мобильным интернетом и лучшей фиксированной сетью

Бессрочные облигации Юнибанка прошли листинг на Армянской фондовой бирже

Ucom и Hero House Yerevan продолжают сотрудничество

В Арташате открылся новый филиал Америабанка: специальные предложения для новых клиентов

ВТБ (Армения) открыл обновленный офис в городе Аштарак

Оплату услуг Ucom теперь можно осуществлять через Fast Shift

Ucom предлагает корпоративным клиентам комплексную услугу по построению внутренних сетей

Юнибанк стал членом А-уровня Армяно-британской торгово-промышленной палаты

Зимние приключения продолжаются в Myler: Idram&IDBank

Вновь открылся филиал IDBank «Нор Норк»

О невозможности оплаты услуг операторов связи через Idram и о сложившейся ситуации

Когда корпоративная социальная ответственность становится движущей силой развития бизнеса: Лала Бахшецян

Idram и WeChat Pay запускают стратегическое партнерство в Армении

О платежах за услуги «Вива Армения» через Idram

Кэшбэк до 2% с картами IDBank Mastercard и ArCa

ВТБ (Армения) выпустил карту MIR Travel для удобных платежей и переводов между Россией и Арменией

Кэшбэк до 2%, бесплатная карта Mastercard и бесплатная карта ArCa при присоединении к IDSalary

Забронируйте участие в конференции FINTECH360 до 31 марта и получите скидку 15%

Сеть фиксированной связи Ucom доступна в Зовуни

27-29 апреля в Ереване состоится международная конференция FINTECH360

Незабываемые моменты и выгодное предложение в Myler Mountain Resort: Idram&IDBank

Компания Idram подводит итоги 2025 года

Ucom внедряет Hecttor AI для повышения качества коммуникаций в колл-центре

Юнибанк выпустил подарочные карты

Обновленный центр продаж и обслуживания Ucom открылся на проспекте Тиграна Меца

Юнибанк завершил размещение бессрочных облигаций раньше срока

Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign

Добро пожаловать на ID павильон: Big Christmas Market

Самое широкое покрытие 5G, запуск Uplay и внедрение Cerillion: Ucom подводит итоги 2025 года

Idcoin-ы и подарочные карты idplus на Big Christmas Market

Состоялся закрытый показ фильма «13 секунд»

Юнибанк выпустил новый транш драмовых бессрочных облигаций со ставкой 13,75% годовых