Մատենադարանի գիտաշխատողների հետ կնքված պայմանագրերը կվերանայավեն, կտրվի լրացուցիչ արձակուրդ. արհմիության ձեռքբերումը

Մատենադարանի գիտաշխատողների հետ կնքված ժամկետային պայմանագրերը կդարձվեն անժամկետ եւ նրանց կտրամադրվի լրացուցիչ արձակուրդ:

Դա հնարավոր է դարձել Մատենադարանի աշխատողների արհեստակցական միության ջանքերով, որը ստեղծվել է ամիսներ առաջ: Միությունը վերջերս հաղորդագրություն էր հրապարակել, որտեղ մասնավորապես անդարադարձել էր ժամանակավոր պայմանագրերով այս կամ այն հաստատության աշխատակիցներին կախման մեջ պահելու նախկինում ձեւավորված ավանդույթին:

«Գիտության եւ կրթության ոլորտում երկարատեւ աշխատանքային հարաբերությունները ժամկետային պայմանագրերով կարգավորելու ավանդույթը ներդրվել է իշխանությունը բռնազավթած նախորդ ռեժիմի կողմից: Սա իր մեջ վտանգավոր դիտավորություն էր պարունակում ոլորտը կախվածության մեջ դնելու եւ այնտեղից եկող հնարավոր դիմադրությունը բացառելու: Աշխատանքային ժամկետի մոտալուտ սպառումը դամոկլյան սուր է՝ կախված աշխատողի գլխավերեւում: Նման համակարգը սպանում է մարդու մեջ հավատը ապագայի նկատմամբ՝ տեղը լցնելով վախ եւ անորոշություն, կտրում է աշխատողի եւ աշխատանքի միջեւ կապը՝ երկարաժամկետ ստեղծագործականության փոխարեն նեղ առօրեական հրամայականներ դնելով աշխատանքի հիմքում»,- փաստել է արհեստակցական միությունը՝ հղում անելով ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքի մի շարք հոդվածների, որոնցով հիմնական սկզբունքներից է հռչակվում աշխատանքային հարաբերությունների կայունությունը եւ որոնցով հիմնավորվում է, որ կրթության եւ գիտության ոլորտի աշխատակիցների հետ կնքվող պայմանագրերը պետք է լինեն անժամկետ:

Աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածը սահմանում է, որ. 

  1. Որոշակի ժամկետով աշխատանքային պայմանագիր է կնքվում, եթե աշխատանքային հարաբերությունները չեն կարող որոշվել անորոշ ժամկետով` հաշվի առնելով կատարվելիք աշխատանքի բնույթը կամ կատարման պայմանները, եթե սույն օրենսգրքով կամ օրենքներով այլ բան նախատեսված չէ:
  2. Որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագիրը կարող է կնքվել որոշակի ժամանակահատվածով կամ օրացուցային ժամկետի սահմանումով կամ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված աշխատանքների ավարտման սահմանումով:
  3. Որոշակի ժամկետով պայմանագրեր կնքվում են նաև`
  • ընտրովի պաշտոններում աշխատողների հետ` ընտրված ժամանակահատվածով.
  • համատեղությամբ աշխատանք կատարողների հետ.
  • սեզոնային աշխատանքներ կատարողների հետ.
  • ժամանակավոր (մինչև երկու ամիս ժամկետով) աշխատանքներ կատարողների հետ.
  • ժամանակավորապես բացակայող աշխատողին փոխարինող աշխատողի հետ.
  • օտարերկրացիների հետ` աշխատանքի թույլտվության կամ կացության իրավունքի վավերականության ժամկետով»:

Մատենադարանի աշխատողների արհեստակցական կազմակերպությունը նաեւ դիմել էր տնօրինությանը՝ գիտաշխատողների հետ կնքված ժամկետային պայմանագրերը ճանաչել անժամկետ եւ իրագործել 2015 թ. սեպտեմբերի 25-ի Կառավարության որոշումը՝ գիտական աշխատողների ամենամյա արձակուրդը սահմանել 35 արձակուրդային օր՝ գոյություն ունեցող 20-ի փոխարեն:

Մատենադարան ուղարկված հարցման միջոցով «Հայկական ժամանակը» հետաքրքրվել էր.

-Մատենադարանի ղեկավարությունը պատրաստվո՞ւմ է իրագործել արհմիության վերը նշված առաջարկ-պահանջները: Եթե այո, ապա երբ:

-Քանի աշխատակից կա Մատենադարանում, եւ նրանցից քանիսն են գիտաշխատողներ:

-Աշխատակիցներից քանիսի հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրերն են ժամանակավոր (նրանցից քանիսն են գիտաշխատող):

-Ինչ հիմնավորմամբ են մինչեւ այժմ կնքվել ժամանակավոր աշխատանքային պայմանագրեր:

Մատենադարանից ստացված պարզաբանումը սեղմ է՝ ոչ բոլոր հարցերի պատասխանը պարունակող: Դրանում նախ ասվում է, որ Մատենադարանը պատասխանել է արհեստակցական կազմակերպության՝ տնօրեն Վահան Տեր-Ղեւոնդյանին ուղղված նամակին: Այնուհետեւ նշվում է. «Մատենադարանը ունի 342 աշխատակից (ներառյալ 17 ներքին համատեղություն), որոշակի ժամկետով, աշխատանքային պայմանագրերով 146 աշխատող, գիտաշխատող՝ 129 (17 ներքին համատեղություն)»:

Ավելի ուշ հայտնի դարձավ, որ Մատենադարանի արհմիության եւ տնօրինության միջեւ տեղի են ունեցել բանակցություններ, որոնց արդյունքում որոշվել է վերանայել աշխատանքային պայմանագրերի ու տրամադրվող արձակուրդի ժամկետները:

Բացի այդ, պայմանավորվածություն է ձեռք բերվել մշակել գիտաշխատողների հաշվառման այլ ձեւ՝ գործող ստորագրությունների մատյանների փոխարեն: Խոսքն այն մասին է, որ աշխատակիցները ներկայանալով աշխատավայր, որպես դրա հավաստիք ստորագրում են համապատասխան մատյանում:

Տպել
5377 դիտում

Եթե զգամ, որ խորհրդականի կարիք կա՝ որոշում կկայացնեմ՝ դեռ չեմ կողմնորոշվում. ՀՌՀ խորհրդի նախագահ

Երեկ Շիրակի մարզի Բավրա գյուղից 12 կմ արևելք եւս մեկ երկրաշարժ է գրանցվել

Սեպտեմբերի 16-ին էլեկտրաէներգիայի մինչեւ 6-ժամյա անջատումներ կլինեն Երևանում և 8 մարզում

Մեղրիի բնակարաններից մեկում գազի արտահոսք է եղել՝ հրդեհի բռնկմամբ

Ըմբշամարտի աշխարհի առաջնություն. Արթուր Ալեքսանյանը 5:0 հաշվով հաղթանակ է տարել

«Մաեստրո Մանսուրյան-80». Գյումրիում կայացավ մեծ համերգ՝ կարեւոր առաքելությամբ

Չանկախություն. «Գազպրոմի» ֆորպոստը

Աղմկահարույց սպանության հետքերով. իրավապահները լռում են, որ շատ բան իմանան

«Հայամերիկյան» օպտիկական խաբկանք. անվճար վճարովի ակնոցներ

Արագած լեռան վրա արջի հարձակումից տուժած Լեհաստանի քաղաքացին մահացել է

Վարչապետն ընտանիքի հետ ներկա է գտնվել Սեւանի թերակղզում կազմակերպված ձկան փառատոնի բացմանը (լուսանկարներ)

Փաշինյանն ընդդեմ նախկինների. հաշիվն այսօր 10:3 է՝ հօգուտ Փաշինյանի․ Կարեն Անդրեասյան

ԱԺ նախագահն ընդունել է Ֆրանսիա-Հայաստան բարեկամական խմբի փոխնախագահի գլխավորած պատվիրակությանը

Երեւանում Ջերմուկի բնակիչների հետ համատեղ քայլերթ է իրականացվելու՝ ընդդեմ Ամուլսարի հանքի շահագործման

Թրամփը հայտնել է, որ ամերիկացի ուժայինները ոչնչացրել են «Ալ-Քաիդայի» հիմնադիր Բեն Լադենի որդուն

Սփյուռքի գլխավոր հանձնակատարը հանդիպել է «Էրմիտաժ» թանգարանի տնօրենի հետ

«Սեքյուրիթի դրիմ» ընկերության հիմնադիրը գրավի դիմաց ազատ է արձակվել

Արագած լեռան վրա Լեհաստանի Հանրապետության երկու քաղաքացի ենթարկվել է արջի հարձակման

ՀՀ ԱԳ նախարար Զոհրաբ Մնացականյանն ընդունել է Ֆրանսիայի Ազգային Ժողովի պատգամավորներին

Հենրիկ Նավասարդյանն ազատվել է Երեւանի քաղաքապետարանի տրանսպորտի վարչության պետի պաշտոնից