Ереван
12 °C
Сегодня в мэрии проходит внеочередное заседание Совета старейшин Еревана. Мэр Айк Марутян с самого начала заседания объявил, что снимает с повестки дня проект решения об изменении штатного расписания и повышении зарплат, который вызвал большой резонанс и недовольства в обществе. В дальнейшем, когда по вопросу будет достигнуто взаимопонимание и взаимное согласие, проект вернется на повестку.
Во фракции «Мой шаг» нет широкого консенсуса по этому вопросу, сказал мэр. Нет его и в обществе. А поскольку для него важнее всего – наличие этого консенсуса, то принятие этого решения сегодня его не удовлетворит.
Айк Марутян напомнил, что все ведомства, государственные органы работают по системе премиальных выплат. Зарплаты довольно низкие и компенсируются премиальными. В мэрии хотели пойти по более прямому пути и объединить премиальные с зарплатами, что придаст сотрудникам большую уверенность в своих доходах и станет стимулом для наиболее эффективной работы.
«Существует утвержденный бюджет, где есть утвержденная величина премиальных, и повышение зарплат уложится в этот бюджет, дополнительные суммы не будут предусматриваться», - подчеркнул Марутян.
Проектом предлагается повысить зарплаты 1700 сотрудников. Это значит, что столько семей, или около 7000 человек будут более обеспеченными.
Отметив важность повышения зарплат, мэр Айк Марутян подчеркнул, что в таком случае сотрудники будут думать только о своей работе, смогут брать ипотеку, не заботясь о том, будет ли в данном месяце премия. «Мы сможем заняться сбором высококвалифицированных кадров», - добавил мэр. Пока, по его словам, высококлассные специалисты избегают этой работы, хотя и отмечается, что, помимо зарплаты, будут и премиальные. Это им кажется чем-то ненадежным.
Марутян отметил, что с самого начала потребовал не повышать свою зарплату. Напомнил, что и премий он до сих пор не получал и не собирается получать. «Я работаю днем и ночью с 16 лет и являюсь достаточно обеспеченным человеком», - подчеркнул мэр, добавив, что здесь он только для защиты ценностей и принципов революции, а зарплата для него – на сотом месте.
Однако юристы, которые «не руководствуются эмоциями, а верят только бумаге», представили мэру правовые обоснования, что без повышения его зарплаты невозможно будет сделать это для более низких звеньев. В конце концов, было решено установить зарплату мэра в размере 800 тысяч вместо прежних 400 тысяч, но также решено, что дополнительные 400 тысяч Айк Марутян не будет получать, они будут выделяться на какое-либо благотворительное мероприятие в общине.
«Հայկական Ժամանակ»-ը Telegram-ում
Руководство Ucom отмечает Международный день клиентов вместе с абонентами
Ucom предупреждает о новой волне телефонного мошенничества
Пакеты Level Up+ от Ucom — с самым быстрым мобильным интернетом в Армении
IDBank объявляет о запуске финансового инструмента IDDistributor
IDBank выходит на международный уровень: интервью Мгера Абраамяна для Los Angeles Times
При поддержке Ucom состоится региональный молодежный форум «ДемАрДем: Диалог поколений»
UBPay и MoneyTO запустили переводы из Армении в Великобританию
Бесплатные звонки и SMS-сообщения от Ucom для абонентов, находящихся на Ближнем Востоке
Карта Love Is… от Юнибанка — культовый дизайн и путешествие на двоих в Париж
Участники инкубационной программы Ucom Fellowship посетили Ucom
Доверие и глобальный охват
Весеннее предложение Ucom: HONOR X7d 5G и ценные подарки
Выбираем лучшие подарки к 8 Марта и оплачиваем через приложение Idram&IDBank
Ucom признан оператором №1 в Армении с самым быстрым мобильным интернетом и лучшей фиксированной сетью
Бессрочные облигации Юнибанка прошли листинг на Армянской фондовой бирже
Ucom и Hero House Yerevan продолжают сотрудничество
В Арташате открылся новый филиал Америабанка: специальные предложения для новых клиентов
ВТБ (Армения) открыл обновленный офис в городе Аштарак
Оплату услуг Ucom теперь можно осуществлять через Fast Shift
Ucom предлагает корпоративным клиентам комплексную услугу по построению внутренних сетей
Юнибанк стал членом А-уровня Армяно-британской торгово-промышленной палаты
Зимние приключения продолжаются в Myler: Idram&IDBank
Вновь открылся филиал IDBank «Нор Норк»
О невозможности оплаты услуг операторов связи через Idram и о сложившейся ситуации
Когда корпоративная социальная ответственность становится движущей силой развития бизнеса: Лала Бахшецян
Idram и WeChat Pay запускают стратегическое партнерство в Армении
О платежах за услуги «Вива Армения» через Idram
Кэшбэк до 2% с картами IDBank Mastercard и ArCa
ВТБ (Армения) выпустил карту MIR Travel для удобных платежей и переводов между Россией и Арменией
Кэшбэк до 2%, бесплатная карта Mastercard и бесплатная карта ArCa при присоединении к IDSalary
Забронируйте участие в конференции FINTECH360 до 31 марта и получите скидку 15%
Сеть фиксированной связи Ucom доступна в Зовуни
27-29 апреля в Ереване состоится международная конференция FINTECH360
Незабываемые моменты и выгодное предложение в Myler Mountain Resort: Idram&IDBank
Компания Idram подводит итоги 2025 года
Ucom внедряет Hecttor AI для повышения качества коммуникаций в колл-центре
Юнибанк выпустил подарочные карты
Обновленный центр продаж и обслуживания Ucom открылся на проспекте Тиграна Меца
Юнибанк завершил размещение бессрочных облигаций раньше срока
Ameriabank Presents the Programs Implemented under My Ameria, My Armenia CSR Campaign
